作为企业的董事需要履行哪些义务?

董事的所应当承担的义务可分为勤勉义务和诚信义务两大类。

1.董事的勤勉义务

所谓勤勉义务,是指董事有义务对公司事务付出适当的时间和精力,关注公司的经营,并按照股东和公司的最佳利益谨慎行事。勤勉义务的具体内容:

(1)保证时间和关注。要求董事作为受托人,对公司事务付出一定的时间和精力,参加董事会会议,关注公司的经营。早期在判例法上认为,“董事不必持续地关注公司事务,他的义务具有间歇性,在定期召开的董事会和他所任职的委员会会议上履行。但是,他不一定要参加所有这些会议。当然,如果参会要求在合理范围内,他应该参加。”这样的判例,对董事勤勉义务的要求在实践中并不严格,董事总可以为缺席会议找到合法的理由。缺席董事也不对董事会会议的决议负责。为此,现代法律规定的倾向是,缺席和出席不存在区别,除非缺席者的反对意见记录在案,否则视为缺席董事同意董事会所通过的决议。

(2)董事不作为与依赖他人。一般而言,董事并不具体负责公司的业务,因此为了高效地开展公司业务,董事必须将一些层次上的业务进行授权。董事据以决策的信息来自公司的高级管理人员,并依赖于高级管理人员检查公司财务、对公司事项提出质询等。由于董事履行义务通常需要公司的管理人员或审计师的协助,如果就董事本身而言履行了勤勉义务,而公司人员或审计师在向董事提供有关材料方面存在过错,则董事不应承担责任。但是,在某些方面依赖于其他人的专门技能和董事应保持应有的作为是两件不同的事情,董事可以把一些任务进行委派,但是他们仍然对已委派任务的完成情况负有监督责任。

(3)谨慎行事是勤勉义务的核心内容。如何判别董事谨慎行事,是一个十分复杂的问题,谨慎的标准具有很大的弹性。不少国家在公司立法方面都强调谨慎标准的客观性。美国的《示范公司法》要求董事“以一个在相似环境中处于相同位置的普通的谨慎的人行事”,英国的法律要求董事按一个合理的勤勉的人的标准了解事务,采取行动,具有⑴一个执行与该董事所执行的公司职能相同的人所具有的一般知识、技能和经验,⑵该董事所具有的一般知识、技能和经验。

我国的《上市公司章程指引》中要求公众公司的董事谨慎、认真、勤勉地行使公司所赋予的权利,同时规定董事如果连续两次无故缺席董事会会议,应当予以免职。这些对公司勤勉义务的规定,没有列入董事未履行或不恰当履行勤勉义务时公司招致损失后董事的赔偿责任,因此并不具有很强的约束力。

实际上,具备勤勉责任是董事们的最低门槛。对于执行董事而言,由于契约往往规定他们必须把他们的全部时间都投入到公司中,因此相对于非执行董事而言,这个门槛的水平要较高。非执行董事在掌握公司的及时信息方面明显弱于执行董事,但是作为非执行董事,也必须认真履行作为董事所应当承担的勤勉义务。

2.董事的诚信义务

诚信义务是要求董事在决策时必须诚实善意且合理地相信其行为符合公司(而非其个人)的最佳利益。从这个定义中可以看出董事的诚信义务包括两个方面:从主观上而言,董事在履行职责时必须保持对公司的忠诚;从客观上而言,当董事的个人利益和公司利益发生冲突时,必须以公司利益为重。显然,董事的诚信义务与董事的品德有关,其本质含义要求董事依公司最佳利益诚实行事,不能将自己置于与公司利益相冲突的境地。

具体而言,董事的诚信义务大致有以下几方面的内容:

(1)董事必须真诚地为公司利益行事,他们必须真诚地工作,而不应在制定公司决策时掺杂任何私人动机。

(2)董事不得因自己身份而受益。

(3)不得侵占和擅自处理公司的财产。

(4)董事不得同公司开展非法竞争。

董事作为公司的管理人员,应当用自己的才智为公司服务,不得为自己或第三人的利益而同公司开展非法竞争。在我国《公司法》中,这种义务也称为竞业禁止义务。在股份有限公司中,董事是具有特定地位的人之一。依《公司法》规定,董事不得自营或者为他人经营与其所任职公司同类的营业。董事如果违反上述竞业禁止义务,公司可以依法行使归人权。《公司法》之所以作出这些规定,主要是基于这种行为对公司的危害性。董事从事上述竞业行为,极有可能夺取公司的交易机会,还可能利用对公司秘密的了解,对公司造成损害。但是立法所禁止的并非董事的任何与公司有竞争性的行为,而是董事有恶意的、对公司具有损害性的竞争性行为。当然,即使是此种行为,如果董事取得了公司出资人会的同意,董事对公司的责任亦可被免除。

(5)董事不得与公司从事自我交易。

(6)董事不得泄露公司秘密。

(7)董事不得篡夺公司机会。

公司机会理论是英美法系公司法中的一个重要理论。这一原则是指禁止公司董事、高级职员或管理人员把属于公司的商业机会转给自己利用而从中谋取利益。董事基于其特殊地位,可以接触到大量的商业信息,董事应当把这些商业机会提供给公司,不得篡夺自用。

一般而言,董事代表公司与没有关联关系的第三方作交易时,履行诚信义务比较容易,也比较清楚地予以证明。但是当董事代表公司和自己有关的一方进行交易,甚至和自己进行交易时,就存在利益冲突。诚信义务要求董事在发生利益冲突时保持公正性。除了董事在利益冲突的交易中自觉地保持公正外,公司法和公司章程等也建立了相应的机制来保障董事履行诚信义务。

【温馨提示】如果资料内容有帮助到您,别忘动动小手指分享给好友哦!

相关文章

  • 董事会成员和规模?董事会一般多少人?

    我国《公司法》第一百一十条规定,公司的董事会必须设立董事长一人,没有强制规定必须设立副董事长。董事长和副董事长要由董事会以全体董事的过半数选举产生。董事长负责召集和主持董事会会议,检查董事会决议的实施情况。副董事长协助董事长工作,董事长不能履行职务或者不履行职务的,由副董事长履行职务;副董事长不能履行职务或者不履行职务的,由半数以上董事共同推举一名董事履行职务。

    管理之王 2021-11-10 阅读 260

  • 专业委员会的职责是什么?

    专业委员会的职责划分一般是由公司章程规定的,不过有的委员会,如审计委员会,职责是由公司法律框架体系规制的。关于各个专业委员会的设置、作用以及主要职责简要介绍如下。

    管理之王 2021-11-16 阅读 259

  • 董事会专业委员会怎么进行设置?以及相关政策指引

    董事会专业委员会怎么进行设置?以及相关政策指引

    董事会处于公司委托代理链条中承上启下的中心环节,因此董事会治理成为公司治理的核心。然而,董事会是由股东大会选举的若干名董事所组成的公司经营决策机关,是集体决定公司业务执行的机构。

    管理之王 2021-11-17 阅读 241
  • 董事长有特有权利吗?董事长的特有权力有哪些?

    董事长除了享有一般董事的权利外,还享有自己独特的权利。董事长所享有的权利的范围和大小,各国立法并不完全一样。在法国,董事会授权董事长行使董事会几乎全部权力,在不违反法律法规授予董事会权利的前提下,董事长享有代表公司进行活动的充分权力,并且董事长对公司的管理事务承担完全责任。在德国,董事长仅为董事会议的召集和主持人,除此没有优于一般董事的其他权利。

    管理之王 2021-11-14 阅读 201

  • 董事的法律责任是什么?

    我国《公司法》中,对董事责任也作了明确的原则规定。除规定董事在违反法律的情况下承担刑事责任外还规定,董事会决议违反法律、行政法规或者公司章程,致使公司遭受严重损失的,参与决议的董事对公司负有赔偿责任。

    管理之王 2021-11-14 阅读 191

  • 作为企业的董事需要履行哪些义务?

    董事的所应当承担的义务可分为勤勉义务和诚信义务两大类。1.董事的勤勉义务 所谓勤勉义务,是指董事有义务对公司事务付出适当的时间和精力,关注公司的经营,并按照股东和公司的最佳利益谨慎行事。勤勉义务的具体内容:

    管理之王 2021-11-13 阅读 186

  • 什么是董事民事义务的强制执行?集团诉讼制度是什么意思?

    集团诉讼是指一个或数个代表人,为了集团成员全体的共同的利益,代表全体集团成员提起的诉讼。集团诉讼是从英美衡平法上发展而来的一种独特的诉讼制度,用于处理大量产生于同一事件的类似诉讼请求。它分两大类,一类是诉讼请求较小的诉讼,这类诉讼通常无法比较经济地通过分散诉讼加以处理,因而采用集团诉讼的方式;另一类是由于受害于同一不法行为而产生的诉讼

    管理之王 2021-11-15 阅读 166

  • 董事是否需要购买责任保险?董事的责任保险制度是怎样规定的?

    董事与高级职员责任保险是西方发达国家职业责任保险的主要险种之一,最早起源于美国,主要是为企业的董事和高级管理人员对第三方的经济损失应负的责任所提供的保险。

    管理之王 2021-11-12 阅读 161

  • 专业委员会的职责是什么?

    专业委员会的职责划分一般是由公司章程规定的,不过有的委员会,如审计委员会,职责是由公司法律框架体系规制的。关于各个专业委员会的设置、作用以及主要职责简要介绍如下。

    管理之王 2021-11-17 阅读 142

  • 董事会是否有必要成立其他的委员会?

    除了审计委员会、薪酬委员会和提名委员会以外,在现有的公司实践中,还有执行委员会、计划委员会等。从广泛的意义上而言,如果董事会认为有必要,可能也可以成立其他的委员会,比如,人力资源、知识产权、保护环境等,董事会可以考虑将这些方面的职责授予一个次级的委员会来处理。

    管理之王 2021-11-18 阅读 141