什么是公司治理评价?

所谓评价是人们对某个特定客体的判断,是主观对于客观的认识活动。这种主观认识活动,有利于人们对客观事物及其规律的认识与把握,从而采取有效措施,改进组织,提高效率。评价是一个系统的概念,其实公司日常的经营管理中存在着各式各样的评价。比如,统计核算就是一种对企业生产与公司经营状况的评价,评价的标准是是否完成了生产计划,或是是否完成了应承担的经济增加值任务,而财务核算是一种对公司现金流、成本绩效等财务状况的评价,评价的标准和目的是有维持运营的足够资金、有抵得过成本的足够盈利。如果没有了这些基本的统计财务核算体系,企业与公司的运营变成为“黑箱”,经营者因无法得知成果与效率而焦虑。

类似地,公司治理评价实质是一种企业制度及运作的评价,随着公司的发展,完善了现代公司制度,股东会、董事会及经营团队依据相关法律与公司章程建立并运作,这种制度结构与运作状况的反映就要通过公司治理评价完成。公司需要通过内部的治理评价搞清楚是否通过适度的治理成本达到了公司治理效度——科学决策与风险规避。作为上市公司的公众公司,更多地需要通过外部的、第三方的、监管部门的评价使公司治理达到一定的标准,并得到投资者和顾客的认同,甚至取得溢价。

按现代企业制度运行的公司中如果没有公司治理评价,制度运行成为一种“黑箱”,制度主体则无法得知制度运作的成果与效率,无法确认经营层的目标与公司目标一致,无法预测与防范风险发生,于是通过外部第三方或监管部门对公司治理的评价以得到认同,以及在公司内部引入制度化的公司治理评价体系都会逐渐成为一种趋势。

公司治理评价就是对公司治理结构与治理机制的状况进行的评判。具体地说,就是根据公司治理的环境,设置公司治理评价指标体系与评价标准,并采用科学的方法,对公司治理状况作出的客观、准确的评价。公司治理评价指数是运用统计学及运筹学原理,根据一定的指标体系,对照一定的标准,按照科学的程序,通过定量与定性分析,以指数形式对公司治理状况作出的系统、客观和准确的评价。

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